2008人力资源管理师网络远程辅导方案,2008人力资源管理师网络远程教育课程将由一批多年从事注册安全教学工作的专家、教师讲授,并全部采用视频教学形式。学员可随时报名参加学习,学习期限一直保留到该年度考试结束,学员每天24小时可以不限时间随时反复学习。权威专家进行24小时免费在线答疑,学员在学习中遇到的问题可随时通过答疑室留言与专家探讨学习。

08下半年人力资源管理师考试专题

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2008年人力资源管理师考试全攻略:

一、报名时间

目前人力资源师考试考生不可以个人报名,只能通过培训单位代报考。因此网校开设的全程培训班课程只适合当地北京学员报考。而精讲辅导班和考前强化班均可适合外省学员报考。参加网校网上辅导,将由网校为考生办理报名事宜。
报名时间一般在3月和9月份。

二、考试时间、科目及答题方式

2008年11月23日

08:30-10:00(理论知识和职业道德考试)

10:30-12:30(专业技能考核)

14:00-16:30(综合评审)

4-3级

      职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%
      理论知识 占总分100 90%
      专业技能 简答、计算、综合题等   纸笔作答 100 占总分100%

2级
      职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%
      理论知识 100 占总分90%
      专业技能 简答、综合分析   纸笔作答 100 占总分100%
      综合评审 论文撰写   口头或书面答辩 100 100%

三、考试管理模式(成绩管理)和合格标准

 分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审

四、报考条件及报名程序

1,人力资源管理员(国家职业资格四级)
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

2,助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

3.人力资源管理师(国家职业资格二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

4,高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)
(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
(2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上

报名材料:(1)学历证书1份,身份证复印件2份;
(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

报名程序:第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

考生可通过自己的姓名和身份证号直接在当地人事考试信息网上(网址查找:/kaoshiwz.html下载准考证,下载时间为考试前一个星期。

五、论文答辩时间

   (1)论文答辩时间一般在考试结束后,一个月之内进行。(考生需携带本人身份证和准考证参加答辩)
   (2)答辩的主要程序分为:书面答辩和口头答辩。(各地不同,但北京考区主要以书面答辩为准)

六、考试成绩发布及颁发合格(资格)证书

考前1周发准考证。证书一般在成绩公布2个月后发放。
注:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书)

七.考试用书

八.学习方法推荐

人力资源管理师考试应试“四招”

两个月通过人力资源师的心得

九.网上辅导

报名中国资格考试网上学习,学员可以根据自身实际情况网选报:

2008年人力资源管理师考试网上辅导方案 报名咨询电话:18600299808
人力资源管理师二级辅导科目 精讲班 冲刺班
主讲老师 课时 试听 报 名 主讲老师 课时 试听 报 名
全程培训班 52
考前强化班 15
精讲辅导班 52
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