考试报名 报名资料 领取准考证 考试时间   成绩查询   领取合格证书  
考前2个月截止(3月初开始)
1、身份证、学历证书复印件各一份
2、4张二寸蓝底照片
3、从事相关专业工作盖章证明
考前一周领取
2010年11月
 
每年1月、7月
前后
 
考试结束两个月
后发放
 
 2010人力资源考试简介
 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
 按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)
 2010人力资源考试科目

 分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

 2010人力资源考试报名时间
 人力资源管理师考试报名时间一般在3月和9月份,目前考生不可以个人报名,只能通过培训单位代报。
 2010人力资源考试考试时间
 每年考两次,分别为5月、11月。2010年上半年的考试是5月23日(星期天),考试时间的按排时间:08:30-10:00(职业道德、理论知识考试)10:30-12:30(专业技能考试),综合评审时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间一般在考试结束后,一个月之内进行。(考生需携带本人身份证和准考证参加答辩);答辩的主要程序分为:书面答辩和口头答辩。(各地不同,其中北京考区主要以书面答辩为准)
 2010人力资源考试考试方式

 理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。

 报考流程
 (1)学历证书1份,身份证复印件2份
 (2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明
 成绩管理

 理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书,助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书。

 名师风采
 国家劳动部认定的企业人力资源管理师国家职业资格考试培训师资,现任中国国际职业资格认证协会常务理事职业资格认证教材编审专家.国际注册管理咨
王全一老师
 国家劳动部认定的企业人力资源管理师国家职业资格考试培训师资;中国国际职业资格认证协会资格评审委员会委员、中国国际职业资格认证协会理事
于彩凤老师
 准考证领取

 考前1周发准考证。
(注:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书)

 证书申请

 证书一般在成绩公布2个月后发放。
按照“社会效益第一,质量第一”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

 2010人力资源考试报名方式
 (1)考前培训:根据个人的现有条件,申报相应等级的指定教材的培训。
 (2)鉴定申报:符合申报条件的人力资源管理工作人员,经过考前培训后,由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。                            报名入口>>
 2010人力资源考试内容
 一、人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
 二、考核方案:
职业 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 分值 权重
企业人力资源管理师 2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10%
理论知识 100 90%
专业能力 简答、综合分析   纸笔作答 10 100
综合评审 论文撰写   口头或书面答辩 100 100%
【合格标准】 考试卷面分值100分,60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。
 人力资源管理师考试用书                                 更多>>
2010年人力资源师考试教材-企业人力资源管理师四级 2010年人力资源师考试教材-企业人力资源管理师三级 人力资源师考试教材--企业人力资源管理师(二级) 人力资源师考试教材--企业人力资源管理师基础知识 人力资源师考试教材—(二级)考试指南
 2010年人力资源资格考试网上课程辅导
 为了方便广大考生能通过考试,中国资格考试网现开通2010年人力资源资格考试网上课程辅导,欢迎考生前来网上报课!!
 提示:如需网上报名听课的学员,先注册会员,然后点击"我要报名"就可以啦
2010年人力资源管理师考试网上辅导方案 报名咨询:010-82599345/9435
二级 人力资源管理师二级辅导科目 主讲老师 课时 试听 学费 报名
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精讲班(基础知识+专业技能) 王全一 60 试 听 800元 报名
基础知识 王全一 12 试 听 200元 报名
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冲刺班 王全一 15 试 听 350元 报名
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专业技能知识(三级) 于彩凤 48 试 听 350元 报名
 
 报名条件
 人力资源管理员(国家职业资格四级)
   (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
   (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
   (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
   (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
  助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
   (1)连续从事本职业工作6年以上。
   (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
   (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
   (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
   (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
   (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
   (7)具有硕士研究生及以上学历证书。
 人力资源管理师(国家职业资格二级)
   (1)连续从事本职业工作13年以上。
   (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
   (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。
   (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
   (5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
 高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)
   (1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
   (2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。
2010年全国人力资源考试报考指南
中国资格考试-全国人力资源考试频道
联系电话:010-8259345 010-82599435 15911112266