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2012年安全工程师考试辅导之相关法规基础试题(2)

www.zige365.com 2011-10-27 10:20:50 点击:发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心

 

1、用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处(  )的罚款。(一)未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的;(二)未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的;(三)订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的;(四)未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的。

A.2万元以上50万元以下

B.5万元以上20万元以下

C.2万元以上10万元以下

D.2万元以上5万元以下

2、根据《职业病防治法》的规定,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用的支出(  )。

A.由员工负担

B.国家和企业共同负担

C.企业和受益员工共同负担

D.在生产成本中据实列支

3、《劳动法》第九十三条规定:用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员(  )。

A.追究行政责任

B.依法追究刑事责任

C.不追究刑事责任

D.追究民事责任

4、1992年11月7日第七届全国人大常委第二十八次会议审议通过《中华人民共和国矿山安全法》(以下简称《矿山安全法》),自(  )起施行。

A.1992年5月1日

B.1993年5月1日

C.1993年5月10日

 

D.1994年4月1日

5、(  )是我国唯一的矿山安全单行法律。

A.《矿产资源法》

B.《安全生产法》

C.《建筑法》

D.《矿山安全法》

参考答案:

1、D 2、D 3、B 4、B 5、D

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