2人体对微气候环境的主观感觉

　　衡量微气候环境的舒适程度是相当困难的，不同的人有不同的估价。一般认为，“舒适”有两种含义，一种是指主观感到的舒适;另一种是指人体生理上的适宜度。比较常用的是以人的主观感觉作为标准的舒适度。人的工作效率与所处环境舒适度感受通常为正相关。

　　(1)舒适的温度。人主观感到舒适的温度与许多因素有关，从客观环境来看，湿度越大，风速越小，则舒适温度偏低;反之则偏高。从主观条件看，体质、年龄、性别、服装、劳动强度、热习服等均对舒适温度有重要影响。

　　(2)舒适的湿度。舒适的湿度一般为40%一60%。湿度在70%以上为高气湿，在

　　30%以F为低气湿。在不同的空气湿度下，人的感觉不同，温度越高。高湿度的空气对人的感觉和工作效率的消极影响越大。据舒伯特和希尔经过大量的研究证明，室内空气湿度φ(%)与室内气温t (℃)的关系为：

　　φ=188—7.2t(12.2

　　例如室温t =20℃时，湿度最好是φ=188—7.2×20=44，即44%。

　　(3)舒适的风速。在工作人数不多的房间里，空气的最佳速度为0.3 m/s;而在拥挤的房间里为0.4 m/s。室内温度和湿度很高时，空气流速最好是l一2m/s。

　　3.微气候环境的综合评价

　　研究微气候环境对人体的影响，不能仅考虑其中某个因素，因为人进入作业场所时，要受温度、湿度、风速和热辐射等多种因素的综合影响。因此，要综合评价徽气候环境。

　　目前，评价微气候环境有四种方法或指标。

　　(1)有效温度(感觉温度)。它是美国采暖通风工程师协会研究提出的，是根据人的主诉温度感受所制定的经验性温度指标。已知干球温度、湿球温度和气流速度，就可求出有效温度。图4—6为穿正常衣服进行轻劳动时的有效温度图。如求干球温度为30℃、湿球温度为25℃、风速为0.5 m/s的环境从事轻劳动的有效温度，可在图l一10上分别找出干球温度30~C和湿球温度25℃，通过连接两点间虚线与风速为0 5 m/s曲线交点，即可求出有效温度26.6℃。图中央部分表示使人感到舒适的温度带，冬季偏下，夏季偏上。如其有效温度在舒适带内，则为良好状态，反之则为不良，应对该处诸因素进行综合改进。有效温度高时人的判断力减退，当有效温度超过32℃时，作业者读取误差增加，到35℃左右时，误差会增加4倍以上。

　　主诉温度感受所制定的经验性温度指标。已知干球温度、湿球温度和气流速度，就可求出有效温度。图4—6为穿正常衣服进行轻劳动时的有效温度图。如求干球温度为30℃、湿球温度为25℃、风速为0.5 m/s的环境从事轻劳动的有效温度，可在图l一10上分别找出干球温度30℃和湿球温度25℃，通过连接两点间虚线与风速为0. 5 m/s曲线交点，即可求出有效温度26.6℃。图中央部分表示使人感到舒适的温度带，冬季偏下，夏季偏上。如其有效温度在舒适带内，则为良好状态，反之则为不良，应对该处诸因素进行综合改进。有效温度高时人的判断力减退，当有效温度超过32℃时，作业者读取误差增加，到35℃左右时，误差会增加4倍以上。

　　(2)不适指数。不适指数是由纽约气象局1959年发表的一项评价气候舒适程度的指标，它综合了气温和湿度两个因索。不适指数可由式1—22求出：

　　DI=( td+tw)×0.72+40.6(1—22)

　　式中DI——不适指数;

　　td——干球温度，℃;

　　tw——湿球温度，℃。

　　(3)三球温度指数(WBGT)。它是指用干球、温球和黑球三种温度综合评价允许接触高温的阈值指标。当气流速度小于l.5 m/s的非人工通风条件时，采用式1—23计算：

　　WBGT=0.7WB+0.2GT+0.1DBT(1一23)

　　当气流速度大于1.5 m/s的人工通风条件时，采用式1—24计算：

　　WBGT=0.63WB+0.2GT+0. l7 DBT(1—24)

　　式中WB——湿球温度，℃;

　　GT——黑球温度，℃;

　　DBTL——干球温度，℃。