抚州市2019年卫生专业技术人员招聘面试内容及规则

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zige365.com获悉抚州市2019年卫生专业技术人员招聘面试内容及规则.
已经公布。
1、面试时间定于2019年3月16日、17日两天，面试统一在市里进行，其他具体注意事项详见《面试准考证》。
2、结合我市实际，经研究，面试主要考察考生与岗位的匹配能力及卫生专业技术人员的综合素质能力，采取结构化面试的计分方式进行。
3、有关事项：（一）面试时缺席、迟到或违纪的考生，其面试成绩以零分计算；不计入该考生所在职位及考场平均分基数。
（二）当实际面试人数小于或等于招聘计划数时，确定体检对象时应符合以下条件：
（1）当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。
（2）当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。
（三）考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（60÷200）+面试成绩×（40÷面试总分）。例如：考生笔试得分120分；面试满分为100分，而考生得分为80分，则该考生总成绩=120×（60÷200）+80×（40÷100）=36+32=68分。面试采取现场评分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

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