组织：为实现一定目标，经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的系统。

　　组织工作：为实现既定目标，将有关的各项业务活动加以分类组合，并根据有效跨度原则，划分出不同的管理层次和部门，规定这些层次和部门间的相互配合关系，将执行和监督各类活动所必需的职责、职权赋予各层次、各部门的主管人员的活动。

　　组织工作的核心是建立有效分工和协作的关系结构。

　　例题1：组织是为实现一定目标，经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的 ( )。(2005、2006年真题)

　　A. 系统 B.层次 C.职位 D.机制

　　答案：A

　　组织工作的基本过程：

　　(1) 将由计划工作确定的组织的总目标分解为若干分目标;

　　(2) 将由组织总目标决定的总任务分解为若干分任务;

　　(3) 根据分任务设立相应的部门;

　　(4) 对部门中的任务进一步分解并设立相应的职位;

　　(5) 明确各职位的责、权、利;

　　(6) 明确各部门、各职位的相互协作配合关系，使之结合成一个有机整体，以促进总任务的完成和总目标的实现;

　　形成相关的三套文件：岗位职责、工作流程和组织系统图。