人力资源培训开发的类型

（1）不同对象的培训开发：决策管理层、监督管理层、专业技术人员及操作人员层

（2）不同内容的培训开发：基础知识教育、专业知识教育、操作技能培训和开发、价值观及企业文化塑造

（3）不同时间阶段的培训开发：岗前培训和开发、在职培训和开发、职外培训和开发

（4）不同地点的培训开发：内部培训与开发（在岗和岗外）、外部培训和开发（优缺点