答案：D
解析：自2006年7月1日起，企业工资支出的税前扣除限额调整为人均每月1600元。年度应纳所得额准予扣除的工资费用额=1600×12×100=19200000。
（四）亏损弥补：
一般企业发生年度亏损的，可以用下一年度的所得弥补；下一纳税年度所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，但延续弥补期最长不得超过5年。按弥补亏损后的所得额来确定适用税率。
例题5：某国有企业1994年度亏损20万元，1995年度亏损10万元，1996年度盈利5万元，1997年度亏损15万元，1998年度盈利8万元，1999年度盈利80万元，则1999年度的应纳税所得额为（ ）。
A.47万元 B.48万元 C.49万元 D.74万元
答案：B
解析：从1994-1999这5年内，不论企业是盈利还是亏损，都应连续计算弥补的年限。先亏先补，按顺序连续计算弥补期。
|
