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2010年《初级财税》:政府预算执行的管理(8)

www.zige365.com 2010-3-27 19:48:04 点击:发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心
 4.绩效评价的指标体系和方法

  (1)绩效评价指标

  绩效评价指标体系确立的四条原则:

  一是相关性原则;

  二是可比性原则;

  三是重要性原则;

  四是经济性原则;

  绩效评价指标包括共性考评指标和个性考评指标。

  (2)绩效评价的方法:采取定性和定量相结合的方式,主要包括转自环 球 网 校edu24ol.com

  ①比较法;

  ②因素分析法;

  ③公众评价法;

  ④成本效益分析法。

  (理解几种方法的具体含义)

  5.绩效评价结果的运用

  【例题6】我国预算绩效评价的职责分工中,财政部不负责( )。

  A.统一领导

  B.具体组织实施

  C.统一制定绩效考评的规章制度

  D.指导、监督、检查中央部门的绩效考评工作

  答案:B

  解析:绩效考评工作由财政部统一领导,中央各部门具体组织实施。财政部负责统一制定绩效考评的规章制度,指导、监督、检查中央部门的绩效考评工作。

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