为全面推进我区教育人事制度改革，建立充满生机与活力的用人机制，拓宽选人用人渠道，结合我区教育事业发展的需要，拟面向全社会公开招聘中小学、幼儿园教师，招考简章如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘对象
符合以下条件之一者均可报名参加考试：
1、2009、2010、2011届全日制普通高等院校师范专业大学本科毕业生;
3、2009、2010、2011届全日制音乐专业院校的音乐相关专业、体育专业院校的体育相关专业、美术专业院校的美术相关专业、外语专业院校的英语相关专业的本科毕业生; 其中，农村小学艺体学科允许全日制艺体相关专业专科及以上学历的毕业生报考。
4、2009、2010、2011届全日制普通高等院校硕士研究生及上毕业生。
注：1、正式在编的人员不属于招聘对象。
2、免费师范生按照《重庆市关于教育部直属师范大学免费师范毕业生就业的实施办法》（渝教人〔2010〕79号）执行。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业，具有较好的教师职业素养，符合体检文件标准、适应岗位要求的身体条件和符合回避要求、聘用单位要求的其它条件。
2、1981年1月1日后出生；毕业时取得全日制普通高等院校大学本科及以上毕业证书，取得普通话二级乙等及以上证书(报考语文教师职位的须取得二级甲等及以上证书)；师范专业学生毕业时须取得相应的教师资格证书；英语学科要求取得英语专业四级及以上证书。
四、招聘学校、人数及学科
招聘人数80名，采取定学校定学科招聘（招聘学校、人数、学科见附件1）。
招聘岗位名额与实际报名人数未达到（1：3）比例的，取消或相应递减拟招聘岗位人数到规定比例。
五、应聘报名
（一）报名时间： 2011年5月12日至5月23日止。
（二）报名方式
1、网上报名：登录重庆市渝北区教育信息网（www.cqybedu.com）、渝北区人力资源和社会保障网或重庆市内师范院校网站，查找重庆市渝北区公开招聘教师的信息，在线点击报名。
2、资格审查：网上报名后，于2011年5月20日—5月23日期间，考生持相关证件原件及复印件到渝北区教委人事科进行资格审查，2011年5月25日上午到渝北区教委人事科领取准考证。
资格审查及领取准考证地点：重庆市渝北区教委人事科（渝北区两路街道渝航路228号），联系电话：023——67815472、67813597
资格审查时应提供的材料：
（1）2011年应届毕业生：本人身份证、普通话等级证书、毕业生就业推荐表（需毕业院校盖章）复印件各一份(同时交验原件)，《渝北区公开招聘教师报名登记表》（附件2）一份。
（2）2009年、2010年往届毕业生：本人身份证、毕业证、教师资格证书（师范类）、普通话等级证书、全国普通高等学校毕业生就业报到证复印件各一份(同时交验原件)，《渝北区公开招聘教师报名登记表》（附件2）一份。
（3）报考英语学科的应往届毕业生需提供英语专业四级及以上证书复印件一份(同时交验原件)。
（4）每位考生交考试考务费50元。
六、招聘考试考核办法及程序要求
（一）非艺体学科(除音乐、体育、美术学科之外)招考办法
以笔试和复试的方式进行招聘考试。
1、考试时间：2011年5月29日（笔试）、6月4日（复试）。
注：请广大考生关注“渝北区教育信息网（www.cqybedu.com）”，考试时间如有更改，请按更改的时间参加考试。
2、考试地点：(以准考证为准)
3、考试方式：笔试和复试。
笔试（100分）：分学科进行考试，考试内容为所报考学科的专业知识（占笔试总分的80%）和教育学心理学知识（占笔试总分的20%）。
笔试后，按成绩从高分到低分，以所报考学校学科的招聘名额1：3的比例确定参加复试的考生，未达到该比例的，相应取消或递减拟招聘岗位人数到规定比例；若排序到最后一名复试人选成绩出现并列，则并列进入复试。考生于2011年5月31日在“渝北区教育信息网（www.cqybedu.com）”和渝北区教委公示栏查询笔试成绩，2011年6月2日查询复试人员的名单。
复试（100分）：包括面试和上课。
面试（占复试总分的40%）：主要采取结构化面试的方式进行，考察应试者的专业素养、教育教学理念、思维和表达能力等综合素质。
上课（占复试总分的60%）：根据应聘学科，确定年级及教学内容，现场备课、上课，主要考核应聘人员处理教材，驾驭课堂的能力等
考生面试结束后，当场公布考生面试成绩。
（二）艺体学科（音乐、体育、美术）招考办法
以专业技能测试和笔试的方式进行招聘考试。
1、专业技能测试时间：2011年5月26日，测试地点另行通知。
2、笔试时间、地点：2011年5月29日（与非艺体学科笔试时间一致）。
3、考试方式：专业技能测试和笔试。
专业技能测试（100分）：考生在规定时间内实地展示所报学科的专业技能。专业技能测试后，当场公布成绩，按成绩从高分到低分，以所报考学校学科的招聘名额1：3的比例确定参加笔试的考生，未达到该比例的，相应取消或递减拟招聘岗位人数到规定比例。考生于2011年5月27日在“渝北区教育信息网（www.cqybedu.com）”和渝北区教委公示栏查询专业技能成绩，2011年5月28日公布进入笔试人员的名单并领取笔试准考证。
笔试（100分）：分学科进行考试，考试内容为所报考学科的专业知识（占笔试总分的80%）和教育学心理学知识（占笔试总分的20%）。
（三）全日制硕士、博士学位获得者加分
全日制硕士学位获得者参加考试后在总成绩上加5分计算最后成绩，全日制博士学位者参加考试后在总成绩上加10分计算最后成绩。
（四）总成绩的计算及公示
非艺体学科总成绩=笔试成绩×60%+复试成绩×40%+加分，艺体学科总成绩=专业技能成绩×60%+笔试成绩×40%+加分，总成绩尾数四舍五入精确到小数点后两位。考生于2011年6月7日在渝北区教育信息网（www.cqybedu.com）和渝北区教委公示栏查询复试及总成绩。
（五）凡复试成绩未达到60分者，取消其聘用资格。
七、体检
根据考试考核总成绩，由高分到低分，按各招聘岗位名额等额确定参加体检人员名单。若在参加体检名额内最后一个名次出现并列，按笔试成绩高低确定参加体检人员。参加体检人员名单于2011年6月10日在渝北区教委公示栏和“渝北区教育信息网（www.cqybedu.com）”予以公布。
区教委按要求统一组织体检。体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）要求，并结合本行业或岗位实际要求执行。体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行，原则上不复查，体检不合格者取消聘用资格。
因体检不合格所缺名额，根据考试总成绩，由高分到低分，同学校同岗位依次递补。
八、公示
拟聘人员名单在渝北区教育信息网（http://www.cqybedu.com）和渝北区教委公示栏予以公示，公示时间为7天。
九、聘用及待遇
根据考试考核总成绩、体检结果，由渝北区教育系统人事调配工作领导小组研究确定招聘人员名单，由区教委发放聘用通知书，并签订就业协议书。
被聘用人员个人身份为全民所有制事业单位专业技术人员。被聘用人员实行试用期，试用期为一年，试用期满经考核合格，由本人和用人单位正式签订聘用合同。试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。
十、有关纪律、要求
（一）严格公开招聘纪律，加强监督检查。对在报名、考试等招聘环节上弄虚作假的应聘人员不予聘任，并按照有关法律和规定严肃处理；对在组织招聘过程中营私舞弊、以权谋私等违反招聘纪律及招聘方案规定的有关人员，视情节轻重，按照有关规定追究责任。
（二）拟聘用的应届毕业生（含研究生）的毕业证和教师资格证（指师范类专业）原件在2011年7月15日前交渝北区教委人事科审核；往届毕业生在2011年7月15日前将个人档案提交渝北区教委人事科审核。未按时提供毕业证书原件和个人档案者，取消其聘用资格。
（三）拟聘人员接到聘用通知后必须在规定的报到期限内到所报考的学校报到。没有按期到学校报到者，取消聘用资格，该名额作废，不再递补聘用其他人员。
本招考简章由重庆市渝北区教委负责解释。
附件1．重庆市渝北区公开招聘教师报名登记表
2．重庆市渝北区教育系统2011年教师招聘学校学科及人数一览表
