北京2013年11月企业人力资源管理考试成绩复查程序及时限_人力资源管理师_考试信息

导语及核心内容：来自北京职业技能鉴定中心的消息，北京2013年11月企业人力资源管理考试成绩已经发布，人力资源管理师网现将北京2013年11月企业人力资源管理考试成绩复查程序及时限公布如下：

一、成绩复查的职业等级

二、成绩复查程序及时限

（一）凡参加统一鉴定的考生，若对本人成绩有异议，可填写《成绩复查申请表》（附件1），持本人准考证或身份证件在各区县鉴定中心规定的受理时间当天，将表格交到就近的区县鉴定中心（鉴定中心详细信息见附件2）。区县鉴定中心对考生情况核查无误后受理申请，填写《成绩复查申请受理单》，将回执交考生本人。

（二）复查后发现分数有误的，由区县鉴定中心将更正后的成绩通知考生本人，如复查后分数没变更的不再另行通知，考生可于2014年2月19日后，到受理申请的区县鉴定中心领取《成绩复查结果通知单》。

三、成绩复查相关规定：

（一）成绩复查范围包括：

1、已参加考试，但无考试成绩的；

2、主观题卷面是否有漏评，合分、登分是否有误；

3、论文、答辩分数的合分、登分是否有误。

（二）对于主观题、论文、答辩的专家评分标准持有异

的，不属于核查范围，不对试卷进行重新评阅，不对试卷评阅标准进行评判。

（三）任何考生不得查阅答卷原件。

（四）成绩复查只此一次，逾期者不再受理。