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2015下半年人力资源师培训教材订购说明:常用法律手册(三级)第3版

www.zige365.com 2015-8-11 17:19:19 点击:发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心
导语及核心内容:天气渐渐转凉,2015年下半年人力资源管理师考试时间已确定为11月22日举行,各地的报名时间从8月份陆续开始,中国资格考试网从树人考试书店获悉了2015年下半年人力资源师培训教材订购说明:企常用法律手册(三级)第3版 现卖32元,报网上辅导可直减10至300元,此次新修订的《教程》结合了最新的人力资源管理理论与实践经验,更加突出了职业培训特色。

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企业人力资源管理师考试教材(三级)第3版-国家职业资格培训教程
企业人力资源管理师考试教材(三级)第3版-国家职业资格培训教程  
定 价: 48元      报网上辅导可直减10至300详细说明
会员价:32元   节 省: 16
出版社: 中国劳动社会保障出版社 2014-03
作 者: 中国就业培训技术指导中心
ISBN: 9787516709726
人气: 共有 306 人观注!共有 61 人购买! 咨询 支付 电子版  收藏
(图片仅供参考)
图书介绍

国家职业资格培训教程:企业人力资源管理师(三级)教材
页数:436页 开本:16开 重量: 662 g

为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2007年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》(以下简称《标准》),出版了第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
至今,第二版《教程》已经使用了6年。在这期间,企业人力资源管理领域发生了诸多发展变化,为此,我们又组织有关专家对第二版《教程》进行了必要的调整和修改,形成第三版《教程》。此次新修订的《教程》结合了最新的人力资源管理理论与实践经验,更加突出了职业培训特色。

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