助理人力资源管理师模拟试题（3119）
第一部分 职业道德
（1－50题，共50道题）
第一部分 职业道德知识部分（1－8题）
答题指导：
该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中每题有一个或多个正确答案。
请按照题意选择确定正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
错选、少选、多选、则该题不能得分
1、 企业文化的功能有
A、激励功能 B、自律功能 C、导向功能 D、整合功能
2、 下列说法中，你认为正确的有
A 岗位责任献宝岗位的工作范围和工作性质
B 操作规则是职业活动具体而的次序和动作要求
C 规章制度是职业活动中最基本的要求
D 职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求
3、 办事公道对企业活动的意义是
A 企业市场、生存和发展的重要条件
B 抵制不正之风的客观要求
C 企业勤俭节约的重要内容
D 企业能够正常盍的基本保证
4、 以下关于“节俭”的廉洁，你认为正确的是
A 节俭是美德，但不利于抖动经济增长
B 节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会
C 生产的发展主要靠节俭来实现
D 节俭不仅具有道德价值，也具有经济价值
5、 就职业纪律的特性来说，它一般具有
A 一定的模糊性
B 非强制性
C 明确的规定性
D 法律强制性
6、 要做到平等尊重，需要处理好（ ）之间的关系
A 上下级
B 同事
C 师徒
D 从业人员与服务对象
7、 下列说法中，不符合从业人员开拓创新要求的是
A 坚定的信心和顽强的意志
B 先天生理因素〕
C 思维训练
D 标新立异
8、 文明生产的要求包括
A 语言文雅、行为端正、精神振奋、技术熟练
B 相互学习、取长补短、互相支持、共同提高
C 岗位明确、纪律严明、操作严格、现场安全
D 优质、低耗、高效
二、职业道德个人情况表现部分（9－50题）
该部分均为选择题，每题均有四个备选项。
请按照题意要求，根据自己的实际情况选择相应的选项。
（一） 单项选择题
9、 到领导办公室汇报工作中，领导示意我坐下时，我通常会
A 不坐下，站在领导办公桌前
B 翘起腿坐在椅子上
C 斜靠在椅子上
D 端坐于椅子上
10、当我的工作得到了大家的肯定时，我通常会
A 觉得可以稍微放松一下了
B 继续保持这样的工作状态
C 觉得这是自己努力工作的回报
D 想把今后的工作做得更好
11、当听到几位同事在谈论小李的隐私时，你认为下列更合适的做法是
A 与他们一道谈论
B 劝同事不要再谈
C 悄悄告诉小李
D 立即走开
12、当有人向自己提出意见或进行批评时，你一般会
A 反驳
B 解释、说明
C 不予理会
D 耐心倾听
13、领导交给你一项你以前没有做过的工作，你会
A 接受，但担心做不好
B 作为任务接受下来
C 着手开展新工作
D 放弃
14、某职工向总经理秘书反映，他生活上遇到了困难。你认为秘书应
A 怕领导分心，不告诉领导
B 让该职工自己向领导反映
C 立即告诉领导
D 在自己认为合适的时候告诉领导
15、你感觉你所在单位的人际关系
A 融洽
B 比较融洽
C 不太融洽
D 不融洽
16、一天，一位顾客在就餐过程中突然大声：“我的手提包不见了！”并说包内装有一张机票、一张信用卡和1.7万元人民币。如果你是这家餐厅的经理，你会
A 立即报警，由警察处理
B 主动情由，安抚顾客
C 请保安部门保护现场并报警
D 顾客自己处理
17、某顾客在超市购物付款时，发现带的钱不够了。你认为柜台收银员的下列说话中哪种妥当？
A “您应该事先计划好”
B “您看，是否可以退掉某些商品？”
Ｃ“您看，哪些商品不急着用？”
Ｄ “你的商品先放在这儿，快回去取钱吧！”
