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人力资源管理师:人力资源管理员操作技能试卷(11)

www.zige365.com 2010-12-24 18:21:03 点击:发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心
116.工作职责所包含的内容有(  )。
A.对原材料和产品的职责
B.对工作程序的职责 
C.对其他人员安全的职责
D.对企业经济效益的职责
E.对其他人员合作的职责
117.企业压缩生产,就会减少(  )。
A.对劳动力存量的需求
B.对劳动力增量的需求
C.内部劳动力流动
D.员工的晋升机会
E.盈利目标
118.计算机病毒按表现性质可分为(  )。
A.系统型病毒
B.良性病毒
C.引导型病毒
D.恶性病毒
E.应用程序型病毒
119.在Word文挡中,需要添加脚注和尾注时,(  )。
A.粘贴在每页最下面或每章最后面
B.可以用快捷键完成
C.可以用工具栏完成
D.可以用菜单完成
E.可以用鼠标和键盘完成
120.属于人力资源成本核算过程的有(  )。
A.建立成本核算项目
B.确定具体项目的核算办法
C.制定本企业的人力资源管理标准成本
D.统计与控制人力资源管理实际成本支出
E.审核和评估人力资源管理实际成本支出
121.在企业的组织设计中,应遵循的原则是(  )。
A.目标、任务原则
B.分工协作原则
C.统一领导、分级管理原则
D.责权相等原则
E.精干原则
122.企业人力资源规划从内容上看,可以区分为(  )。
A.战略发展规划叫
B.组织人事规划 
C.制度建设规划以
D.员工发展规划
E.劳动定量规则
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