首页>人力资源管理师>历年真题>正文
2012年11月二级人力资源管理师专业技能试题

www.zige365.com 2012-11-24 10:26:27 点击:发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心
2012年11月二级人力资源管理师专业技能试题

文章内容来源于网络,仅供大家参考

  一、简答题(本题共2题,每1小题15分,共30分)

  1.……

  2、在设计无领导小组讨论试题时,应当聘请那些专家进行评审?并咨询哪些问题?(16分)

  二、综合题(本题共3题,第1小题16分,第2小题18分,第3小题18分,共52分)

  1.A公司是一家刚成立的大型生产型企业,各项人力资源制度正在起创阶段,假如您是该公司新上任的薪酬管理专员,要开展一次市场薪酬调查。

  请论述在设计调查问卷时应注意哪些问题?(16分)

  2.……

  3.……

  三、……

我要投稿 新闻来源: 编辑: 作者:
相关新闻
2012年11月一级人力资源管理师专业技能试题
2012年5月人力资源管理师三级真题附答案解析3
2012年5月人力资源管理师三级真题附答案解析2
2012年5月人力资源管理师三级真题附答案解析1
济南2012年人力资源管理师理论知识考前习题7