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·2012年人力资源管理师考前网上辅导招生简章 
二、多项选择题(86~125题,每题1分,共40分。每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,均不得分) 
  86、老年人口劳参率下降的主要原因是()的完善和推广。
  (A)收入保障制度
  (B)绩效考核制度
  (C)薪酬管理制度
  (D)社会保险制度
  (E)企业养老保险计划
  87、在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。
  (A)劳动力供给量
  (B)最低社会保障
  (C)劳动力需求量
  (D)最低劳动标准
  (E)工会权利义务
  ……
  124 、用人单位内部劳动规章的其他制度包括( )
  (A)工资制度
  (B)福利制度
  (C)考核制度
  (D)工作说明书
  (E)培训制度
  125.一下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是( )
  (A)代扣代缴的个人所得税
  (B)因劳动者请事假等原因相应减发工资
  (C)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
  (D)劳动者加班加点工资
  (E)代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用