二、职业道德个人表现部分（第17~25题）

答题指导：

◆ 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。

◆ 请在答题卡上将所选择的相应字母涂黑

17、邻居家装修房子，吵得你中午无法休息，下列做法中，你赞同的是（）

（A）直接敲门，要求邻居停止施工

（B）写信或留个纸条给邻居，要他考虑其他人的感受

（C）拨打110，要警察处理

（D）忍受

18、国家规定，热力公司提供的室内温度不得低于摄氏18度，而你家的室温一般在18度，但偶尔会低一些，甚至到了15度左右，家里时常感觉有些冷。但是你已经提前交了取暖费，你会（）

（A）找热力公司，要求退还供热费

（B）明年不准备交取暖费了，要不就与他们好好理论一番

（C）只得再增加一些取暖设施

（D）找相关部门实地查看自己家里的温度状况

19、国庆期间市政园林部门布置花卉装点城市，临近的一家公司看到花卉无人看管，于是将街面上的花卉搬到自己公司，省力又省钱。就在这时，你所在公司的领导要求你负责布置花卉等景观，你会（）

（A）像临近的那家公司一样，弄一些市政园林部门的花卉来布置自家公司

（B）向公司申请资金租赁花卉布置自家公司

（C）组织公司员工自己动手，做一些物件进行布置

（D）插国旗、彩旗、，购买几张宣传画进行布置

20、下班时，员工们陆续离去，你发现办公楼里的某个房间依然亮着灯光。你会（）

（A）过去查看一下是否有人忘记关灯

（B）看看是谁在加班工作

（C）让保安去看一下

（D）想可能有人在加班，不会有什么事

21、有同事传话，说公司有位副总有事找你。你问同事副总找自己有什么事，他说“副总没说”。你心里很清楚，自己平时和副总几乎没什么联系，此时你的感受是（）

（A）可能有不好的事情发生

（B）很紧张

（C）领导叫去就去吧

（D）有些茫然

22、你在某商场买东西时，收银员找零时少找给你两块钱，但你回到家后才发现这件事。这是你会（）

（A）如果商场离自己的家较近，就去找回来

（B）如果商场离自己的家较远，就不去找了

（C）不会去找

（D）无论远近，一定得找回来

23、如果你开车去参加朋友的聚会，朋友们热情地劝你喝酒，你一般会（）

（A）无论朋友们怎么劝，绝不喝酒

（B）实在无法拒绝朋友们的热情，就少喝几杯

（C）以友情为重，多喝一点

（D）视情况而定，但总会喝酒不动车

24、发工资之日，某个关系一般的同事向你借1000元钱，说有急用，但未说明急用理由，你会（）

（A）同意借给他，但会让其他同事做个见证

（B）拒绝，说自己手头不宽裕

（C）同意借给他，不附带任何理由

（D）同意借给他，但会要求对方打借据

25、北方某地沙化严重，为治理沙漠，当地政府做出决定，只要你去哪里，送给你一百亩荒地供你使用。如果有什么能够吸引你来到这里创业，你期望的其他条件是（）

（A）家里人同意

（B）当地政府给自己一些资金支持

（C）能够遇到几个志同道合的人和自己一起去

（D）解决基本的生活问题，例如，饮水、住宿

第二部分 理论知识

（26~125题，共100道题，满分为100分）

一、 单项选择题（26~85题，每题一分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）

26、（B）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策

（A）财政政策

（B）货币政策

（C）金融政策

（D）收入政策

27、依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和（D）

（A）劳动法律结果

（B）劳动法律后果

（C）劳动法律体系

（D）劳动法律事件

28、对已经生效的劳动法律，（B）不惧法律效力

（A）立法解释

（B）任意解释

（C）司法解释

（D）行政解释

29、企业资源优势具有（B），企业要不断投入以保持其资源优势

（A）绝对性和时间性

（B）相对性和时间性

（C）绝对性和暂时性

（D）相对性和暂时性

30、员工的组织承诺与缺勤率和流动率的关系是（B）

（A）正相关

（B）负相关

（C）不相关

与缺勤率正相关，与流动率负相关

31、现代人力资源管理的三大基石不包括（C）

（A）定编定岗定员定额

（B）员工的绩效管理

（C）人才的引进与配置

（D）员工的技能开发