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2012年下半年人力资源管理师全真详解练习2

www.zige365.com 2012-11-14 15:35:43 点击:发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心
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6.就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施(C)

    A.设计培训流程

    B.实施培训计划

    C. 制定培训策略

    D.拟定培训制度

    7.属于培训激励制度的基本内容(D) 

    A奖惩对象说明

    B.被考核的评估对象

    C考核结果的使用

    D.公平竞争的晋升规定

    8.培训是一项人力资本投资活动,要正确的认识人力资本投资与人才开发的(A)

    A.长期性和持久性

    B.稳定性和实现性

    C. 周期性和变化性

    D.创新性和变革性

    9.培训管理的首要制度是(A)。

    A培训服务制度

    B.培训考核制度

    C培训激励制度

    D.培训奖惩制度

    10.头脑风暴法的目的是创造一种自由、宽松、祥和的氛围(B)

    A准备阶段

    B.热身阶段

    C畅谈阶段

    D.解决问题阶段

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