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2015年高级人力资源管理师考试章节练习:人力资源战略规划的设计与实施

www.zige365.com 2014-12-7 15:46:32 点击:发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心

  D.依靠工资维持员工积极性 E.依靠奖金维持员工积极性

  40、 企业人力资源管理系统通过( BC )等途径来影响企业精神。

  A.员工理念 B.物质性的管理活动的作用和影响

  C.企业各种有益信息的传递和灌输 D.员工精神 E.员工理想

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