51．2008三1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工三天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中，正确的是()。
　　A．小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解
　　B．小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解 　　C．小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
　　D．小王可以直接向人民法院提起诉讼
　　【答案】A。本题考核的是劳动争议的处理。劳动争议的处理机构有：劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。劳动争议处理实行协商、调解、仲裁、诉讼的程序。故小王应向该企业劳动争议调解委员会申请调解。
　　52．某企业共有职工50名。受金融危机影响，该企业生产经营发生严重困难，决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。
　　A．该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见
　　B．该企业的裁员方案应经工会审批
　　C．该企业因经营发生严重困难，无需向被裁减的人员支付经济补偿 　　D．该企业裁减人员时，应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
　　【答案】B。本题考核的是劳动合同解除的经济性裁员的情形。在我国，当企业由于经济困难要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数1O％以上时，用人单位必须提前20日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。