第三节 应付职工薪酬

一、职工薪酬的内容

职工薪酬包括：

1.职工工资、奖金、津贴和补贴;

2.职工福利费;

3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

4.住房公积金;

5.工会经费和职工教育经费;

6.非货币性福利;

7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

8.其他与获得职工提供的服务相关的支出。

二、应付工资的核算（掌握P293）

设置“应付职工薪酬——工资”科目核算

生产部门人员的薪酬记入“生产成本、制造费用、劳务成本”科目

管理部门人员的薪酬记入“管理费用”科目

销售人员的的薪酬记入“销售费用”科目

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬记入“在建工程”、“研发支出”科目

1、分配----按受益对象

借：生产成本

制造费用

劳务成本

管理费用

在建工程

研发支出等

贷：应付职工薪酬——工资

2、发放时

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款

【例题】分配职工养老保险费时，可能借记的会计科目有：（ ）。

A.生产成本

B.制造费用

C.在建工程

D.管理费用

E.财务费用

【答案】ABCD

三、应付福利的核算——与工资一样（P294）

四、应付社会保险费及住房公积金——与工资一样（P294）

【例题】下列各项中，不属于应付职工薪酬的是：（ ）。

A.应付社会保险

B.应付住房公积金

C.应付福利

D.应缴税费——应交个税

【答案】D