新闻搜索: 热门搜索 新华书店 考试书店 当当书店 网络书店 自考书店 英语培训专家 公务员专业培训 会计品牌辅导 家教服务
首页>自考>历年真题>2001自考历年真题>正文
2001年10月浙江省高等教育自学考试旅游心理学试题及答案

www.zige365.com 2007-12-17 14:28:29 点击:发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心

课程代码:00188 
A 卷
一、填空题(每空1 分,共25 分)
 
1. 根据心理学有关理论,心理过程即心理活动过程,其基本内容包括认识过程、__________ 
和意志过程。
2. 旅游消费行为在很大程度上要受到社会影响的左右,社会影响大致可分为四类:______ 、
参考群体、______ 和社会文化。
3. 接近原则、相似原则和封闭原则都是属于知觉的______ 性原则。
4.______ 效应指的是个体凭借以往的经验进行认识、判断、决策、行动的心理活动。
5. 美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出人类的基本需要有五种:生理需要、_____ 、社交需要、______ 和。
6.______ 是在旅游需要同旅游目标相遇时,在需要的推动和目标的吸引下形成的一种力量。
7. 心理学研究认为,在现实生活中,人对自己有两种自我形象。第一,是真实的自我;第二
是______ 。
8. 埃里克·伯恩的人格结构理论中,三种自我状态中,“______ 自我状态”大致可以与弗洛伊德理论中的“本我”相对应。
9. 在态度的特性中,态度的______ 是指一个人对某一事物赞成、反对或喜爱、厌恶的程度。
10. 态度的______ 性与态度的结构、因果关系、一致性密切相关。
11. 旅游产品______ 是旅游产品的特征与服务在旅游者和潜在旅游者心目中的反映。
12. 家庭群体对人们的旅游消费行为产生直接和长远的影响,这些影响主要表现在家庭形态和______ 对旅游决策的影响。
13. 在现代社会中,典型的家庭形态有夫妻式、______ 和______ 。
14. 在实际生活和工作中,职工的能力差异主要表现在三个方面______ 差异、______ 差异和能力表现早晚差异。
15. 弗洛姆的“期望理论”认为,对于一种激励因素,其激励力量等于个人对此因素的______ 
和效价的乘积。
16. 海德的“归因理论”认为,归因可分为两类:一是______ 归因,二是个性倾向归因。
17. 非正式沟通渠道的主要表现形式有:______ 、流言式、集束式和偶然式。
18.______ 型领导风格的特点是:领导者一人承担活动中的全部责任,在权力所及的范围内,
根据自己个人的经验和主观评价作出决定。
19. 领导风格的“______ ”理论指出了:有效的领导风格与特定的时间和地点条件有关,与领导者的权限和下级享有的参与决策的自由范围有关。
20.______ 式组织结构一般适用于规模小、任务简单的企业或部门。
二、判断题(判断下列各小题,正确的在题后括号内打“√”,错误的打“╳”。每小题1 分,
共10 分) 
1. 人们对某旅游目的地所形成的知觉,与该目的地的实际情况总是一致的。() 
2. 一定程度的单一性需要有一定程度的多样性来平衡,但这种平衡只是一相对的说法。
( ) 
3. “ 安乐小康型” 人格的旅游者,喜欢异国情调,喜欢全新的经历。( ) 
4. 心理学认为,态度的三种成分的不一致是常见的。( ) 
5. 服务人员用姓名称呼客人并非在任何场合都会使客人感到受尊重。( ) 
6. 在餐桌上,如有客人把麦苗当韭菜,服务人员应及时为他纠正。( ) 
7. 心理学研究表明,群体压力越小,群体成员的工作绩效越高。( ) 
8. 人际关系的发生,至少需要由两个方面的人联结成对,此称为方对关系。() 
9. 领导是一种活动,是引导和影响个人或群体,在一定条件下实现一定目标的行动过程。
() 
10. 管理学家认为,群体冲突总是有害无益的。() 
三、名词解释(每小题3 分,共15 分) 
1. 知觉的相似原则
2.( 心理学意义上的)学习
3. 需要
4. 旅游偏爱
5. 组织
四、简答题(每小题6 分,共30 分)
1. 简述旅游心理学研究的对象和任务。
2. 有时消费者在购买旅游产品后会有疑虑,被称为“购买后的失调”。这种失调有可能出于哪两个原因? 
3. 根据服务心理学原理,说明下列服务言语的不妥之处(可综合说明,也可分句说明),并分别改为符合规范的服务用语:
i) 现在不是时候。
ii) 这还匚业氖隆?
iii) 这里不是问讯处。
4. 群体内聚力的大小,主要受哪些因素的影响? 
5. 简述组织变革的内在基本动力主要有哪几种? 
五、论述题(每小题10 分,共20 分)
1. 联系实际,分析旅游企业中客人的投诉心理,并说明处理客人投诉的一般对策。
2. 试分别论述“经济人”、“社会人”、“自我实现的人”三种人性假设相对应的管理思想。

本新闻共4页,当前在第1页  1  2  3  4  

我要投稿 新闻来源: 编辑: 作者:
相关新闻