课程代码：00345
一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．秘书活动的主体是（ ）
A．秘书部门 B．秘书工作
C．秘书 D．领导工作
2．秘书学研究的中心问题是（ ）
A．秘书历史 B．秘书职业
C．秘书工作 D．秘书环境
3．我国古代的“巫史”文化是指（ ）
A．夏代文化 B．商代文化
C．春秋文化 D．秦汉文化
4．一般有前辞、命辞、占辞、验辞四部分的古代文书是（ ）
A．甲骨文书 B．简牍文书
C．金文文书 D．铁制文书
5．秘书工作指向具有（ ）
A．辅助性 B．综合性
C．近身性 D．专业性
6．我国党政领导的专职秘书属于（ ）
A．私务秘书 B．商务秘书
C．公务秘书 D．公关秘书
7．决定秘书充当领导人的“代言人”作用是（ ）
A．赋予性 B．综合性
C．辅助性 D．专业性
8．不同部类、行业、单位的秘书部门在运转机制上须体现不同的（ ）
A．服务重点 B．服务意识
C．运转规律 D．个性特点
9．现代秘书部门管理的核心要素是（ ）
A．信息 B．秘书
C．决策 D．法规
10．一个县人民政府办公室的领导体制是（ ）
A．有隶属关系的上级领导管理 B．由上级主管的业务部门管理
C．本级领导直接管理 D．上级业务部门与本级领导双重管理
11．秘书工作“三服务”的实质是（ ）
A．为本级领导服务 B．为上级领导服务
C．为各级领导服务 D．为人民服务
12．督促检查工作的出发点和落脚点是（ ）
A．抓服务 B．抓落实
C．抓教育 D．抓制度
13．下列文种属于《国家行政机关公文处理办法》中规定的文种是（ ）
A．决议 B．公报
C．议案 D．规定
14．秘书部门发挥参谋作用的基础是（ ）
A．环境 B．信息
C．协调 D．监督
15．秘书工作赖以存在的基础是（ ）
A．领导工作 B．秘书部门
C．秘书素质 D．领导人
16．秘书在领导决策前的信息收集工作，属于为领导工作的（ ）
A．前期铺垫事务 B．拓展延伸工作
C．补偿代劳工作 D．管理时间工作
17．会议结束后，秘书的文件整理、落实、催办体现了秘书为领导工作的（ ）
A．前期铺垫 B．补偿代劳
C．拓展延伸 D．拾遗补缺
18．秘书对重要而紧急的事务，需要（ ）
A．见缝插针 B．暂缓办理
C．次优办理 D．优先办理
19．最能体现秘书与领导关系的本质特征是（ ）
A．上下级关系 B．平等关系
C．依附关系 D．主辅关系
20．高级领导人的秘书属于（ ）
A．事务秘书 B．文字秘书
C．督查秘书 D．机要秘书
21．直接为领导者的政务与事务提供辅助性综合服务的工作人员是（ ）
A．文书 B．文员
C．秘书 D．秘书长
22．唐代负责政令执行贯彻的机构是（ ）
A．中书省 B．门下省
C．枢密院 D．尚书省
23．秘书部门工作的本质属性是（ ）
A．文牍性 B．综合性
C．辅助性 D．决策性
24．秘书部门的机构性质是（ ）
A．综合性 B．职能性
C．决策性 D．业务性
25．秘书为领导的服务，最主要就是为领导（ ）
A．决策服务 B．后勤服务
C．信息服务 D．咨询服务
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
26．下列属于秘书学组成部分的有（ ）
A．秘书历史 B．秘书职业
C．秘书工作 D．秘书环境
E．文书学
27．界定我国古代秘书诞生于殷商后期的理由包括（ ） |
