首页>自考>历年真题>2010自考历年真题>正文
浙江2010年7月高等教育社会心理学(一)自考试题1

www.zige365.com 2010-11-2 12:08:41 点击:发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心

  浙江省2010年7月高等教育自学考试

  社会心理学(一)试题

  课程代码:00266

  一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)

  在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

  1.社会心理学开始真正引起人们注意是在( )

  A.1895年

  B.1908年

  C.1924年

  D.1935年

  2.以下属于社会心理学中个体过程研究领域的是( )

  A.种族偏见与伦理问题

  B.拥挤与环境心理学

  C.认知过程与认知失调

  D.性别角色和性别差异

  3.以下属于社会心理学中团体过程研究领域的是( )

  A.拥挤与环境心理学

  B.态度以及态度改变

  C.归因问题

  D.性别角色和性别差异

  4.以下属于社会心理学中人际过程研究领域的是( )

  A.归因问题

  B.拥挤与环境心理学

  C.认知过程与认知失调

  D.从众和服从

  5.以下研究方法中属于观察法的是( )

  A.人际过程研究

  B.行为场景法

  C.人种志

  D.文化启动研究

  6.认知理论的两个基本原则是注意和( )

  A.分类

  B.概括

  C.表象

  D.记忆

  7.学习理论认为人类的学习主要有三种机制,其中不正确的是( )

  A.遗传本能

  B.联结

  C.强化

  D.模仿

  8.“人的行为决定于他对社会情境的知觉与加工过程”,这是______的观点。( )

  A.诱因理论

  B.角色理论

  C.认知理论

  D.学习理论

  9.人们倾向于把自己的成就归因于内部因素,如能力、努力等,而把自己的失败归因于外部因素,这种现象是( )

  A.基本归因错误

  B.自利偏差

  C.他利偏差

  D.非动机性偏差

  10.______是指人们在评价他人时对他人的正性评价超过负性评价的倾向。( )

  A.正性偏差

  B.近因效应

  C.晕轮效应

  D.刻板印象

我要投稿 新闻来源: 编辑: 作者:
相关新闻
浙江2010年7月高等教育企业劳动工资管理自考试题3
浙江2010年7月高等教育企业劳动工资管理自考试题2
浙江2010年7月高等教育企业劳动工资管理自考试题1
浙江2010年7月高等教育社会问题自考试题2
浙江2010年7月高等教育社会问题自考试题1