21.团体中的领导者和下属在确立关系和角色的早期，就把下属分为“圈内人”和“圈外人”，并对之采取不同的态度和行为。这是______的观点。( )

　　A.特质理论

　　B.领导与下属交换理论

　　C.权变领导模式

　　D.成就动机理论

　　22.影响团体凝聚力的因素有很多，以下表述中不正确的是( )

　　A.需要的满足

　　B.团体目标

　　C.团体规模

　　D.团体活动和领导者

　　23.当个体最初的意见保守时，经过团体谈论的结果将更加保守。这种情况叫做( )

　　A.团体沟通

　　B.团体决策

　　C.团体极化

　　D.团体思维

　　24.以下健康模式中，强调心理、生理因素，以及社会环境、社会变化、社会压力等对健康的影响的是( )

　　A.生物模式

　　B.生物医学模式

　　C.心身医学模型

　　D.生物——心理——社会模型

　　25.根据______理论，对负性事件做稳定、内在的和整体性的归因会导致绝望、沮丧、降低努力程度，及学习困难。( )

　　A.习得性无助

　　B.社会学习

　　C.归因模式

　　D.个人知觉偏差

　　26.______可以预测若干重要的健康行为，如戒烟、减肥、健康饮食，以及规律运动等。

　　( )

　　A.习得性无助

　　B.控制感

　　C.对压力的知觉

　　D.自我效能

　　27.以下健康模式中，强调心理社会因素和生物因素在健康和疾病上的相互作用的是

　　( )

　　A.生物模式

　　B.生物医学模式

　　C.心身医学模型

　　D.生物——心理——社会模型

　　28.______是以不同文化下人们的心理与行为方式的异同为研究对象，探讨这些异同的文化背景及心理含义。( )

　　A.文化生态学

　　B.文化心理学

　　C.文化人类学

　　D.跨文化心理学

　　29.以下哪一项不是文化心理学研究的理论途径?( )

　　A.价值途径

　　B.构造途径

　　C.自我途径

　　D.理论途径

　　30.在文化心理学研究中运用最多的方法是( )

　　A.观察法

　　B.访谈法

　　C.民俗分析法

　　D.价值调查法