二、多项选择题(本大题共8小题，每小题2分，共16分)

　　在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

　　1.劳动行为具有系统性，它包含以下哪些系统?( )

　　A.目标系统

　　B.动机系统

　　C.行动系统

　　D.结果系统

　　E.制约系统

　　2.工作分析由工作描述和工作说明书两部分组成。其中，工作说明书包括的内容有

　　( )

　　A.职务名称

　　B.工作活动和工作程序

　　C.工作岗位所处的自然条件

　　D.普遍要求

　　E.生理要求

　　3.绩效评价中常见的误差有( )

　　A.晕轮效应误差

　　B.近因误差

　　C.感情效应误差

　　D.暗示效应误差

　　E.偏见误差

　　4.完善的劳动力市场主要因素有( )

　　A.自由劳动者

　　B.使用劳动力的部门与雇主

　　C.交换方式与规则

　　D.劳动力价格

　　E.供求关系

　　5.影响职业选择的社会因素主要有( )

　　A.政策因素

　　B.经济因素

　　C.教育因素

　　D.社会时尚

　　E.家庭因素

　　6.就业制度是国家关于劳动者就业的各项政策法规，包括( )

　　A.用工制度

　　B.就业服务制度

　　C.工资制度

　　D.就业保障制度

　　E.辞职退休制度

　　7.影响就业的因素有( )

　　A.劳动力资源的数量

　　B.劳动力资源的质量

　　C.经济增长速度

　　D.经济增长方式

　　E.社会保障的完善程度

　　8.下列属于劳动力供给的组成部分的是( )

　　A.劳动力数量

　　B.工作时间

　　C.劳动力质量

　　D.工作环境

　　E.劳动效率