A.技能挂钩工资制 B.业绩挂钩工资制

　　C.计时工资制 D.计效工资制

　　二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

　　在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

　　1.下列属于保险统计相对指标的有( )

　　A.承保比重 B.承保数量

　　C.赔付率 D.赔款额

　　E.险种比重

　　2.对于施救整理费用，保险人仅负责( )

　　A.为施救已发生的灾害事故而支出的费用

　　B.必要的抢救费用

　　C.直接用于抢救保险财产的费用

　　D.正常生产经营中支付的费用

　　E.额外支付的费用

　　3.我国保险公司进行保险投资时应坚持的原则是( )

　　A.安全性原则 B.收益性原则

　　C.公益性原则 D.流动性原则

　　E.短期性原则

　　4.下列属于保险促销手段中拉式策略方法的有( )

　　A.人员推销 B.广告

　　C.新闻宣传 D.营业推广

　　E.公共关系

　　5.下列情况中，可以通融赔付的有( )

　　A.赔案案情复杂

　　B.被保险人的故意行为

　　C.明显违背国家法律、政策的行为

　　D.保险条款不严谨

　　E.因投保人续保不及时而影响合同效力

　　三、名词解释(本大题共4小题，每小题3分，共12分)

　　1.保险企业管理体制

　　2.保险需求

　　3.兼职防灾防损

　　4.人力资源保护

　　四、简答题(本大题共4小题，每小题7分，共28分)

　　1.简述人力资源管理的原则。

　　2.保险防灾防损的内容有哪些?

　　3.什么是保险市场，它具有什么特点?

　　4.简述保险企业的特点和性质。

　　五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)

　　1.试述保险展业人员同展业对象洽谈业务时需要注意的问题。

　　2.试论应如何加强保险承保管理。