◆信息科技人员

要求：年龄30周岁以下，具有3年以上银行机构信息科技部门工作经验，熟悉银行信息技术和银行主要业务流程，有较强的计算机设备维护和软件开发能力，掌握银行信息技术安全管理的有关规定，有较强的工作责任心和团队意识、合作意识。参与过银行重大项目开发维护或有相关认证和专业资格水平等级证书者优先考虑。

（二）计划财务部

◆部门负责人

要求：金融从业5年以上工作经验，3年以上计划财务管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有中级以上专业技术职称。

◆计划财会人员

要求：金融从业3年以上工作经验，2年以上银行计划、财务、资金、会计管理岗位工作经历，熟悉银行财务管理规定及相关工作要求，具有独立的财务分析判断能力。有中级会计师职称或资金交易工作经验者优先考虑。

◆会计主管

要求：金融从业3年以上工作经验，2年以上银行营业厅会计主管岗位工作经历，熟悉银行营业厅工作要求。有中级会计师职称者优先考虑。

（三）风险管理部

◆部门负责人

要求：金融从业5年以上工作经验，3年以上银行风险管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有中级以上专业技术职称。

◆风险管理人员

要求：有3年以上银行信贷、法律工作经验，2年以上银行风险管理岗位经历，熟悉国家金融法律法规，掌握银行内控管理规定和风险管理制度，具有较强的风险调查能力和分析判断能力。

（四）企业金融部

◆部门负责人

要求：金融从业5年以上工作经验，3年以上银行管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力，中级以上职称。

◆公司业务人员

要求：金融从业3年以上工作经验，2年以上银行公司业务岗位经历，熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司类金融业务产品，具备独立的行业或客户分析能力，具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。

◆国际结算人员

要求：年龄28岁以下，英语6级以上，3年以上银行国际业务工作经验。

（五）零售业务部

◆部门负责人

要求：金融从业5年以上工作经验，3年以上银行零售业务管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力，中级以上职称。

◆零售客户经理

要求：大专（含）以上学历，2年以上银行相关岗位工作经历，熟练掌握银行零售业务产品销售技巧，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，形象好，有亲和力，热爱营销工作，对有显著客户资源或既往营销业绩突出的，可适当放宽学历和年龄条件限制。