导语及核心内容：请大家注意,宁夏2015年高级经济师考试职称评审工作指南,落实职称评审要求，确保评审工作有序开展,全区各系列的专业技术职务任职资格取得时间从评审会通过之日起计算。申报职称所需表格从宁夏专业技术人员服务平台表格下载栏目内下载。

2015年高级经济师通关辅导：http://my.zige365.com/fudao/254_jx.htm

2015年高级经济师考试用书：http://www.110book.com/class2/314.html

各市、县(区 )人力资源社会保障(劳动保障)局，区直各有关部门、单位，各直属企事业单位、大专院校、科研院所、中央驻宁单位：

　　根据全区人力资源社会保障工作会议部署，现就做好我区2015年职称评审工作有关事项通知如下：

　　一、加强职称评审管理，提高评审质量和公信力

　　(一)强化职称申报程序监督。职称评审工作实行个人申报、单位推荐、主管部门和各级人力资源社会保障部门审核、各系列职称评审委员会评审、各级人力资源社会保障部门审核公示并发文的评审程序。申报人须如实填报评审材料，并对提供申报材料的真实性和准确性负责;所在单位要对申报人学历证书、资格证书、考试成绩、论文论著、业绩成果等申报材料的真实性进行认真审核，经公示无异议后上报推荐;主管部门和各级人力资源社会保障部门要严格把关，切实发挥单位、行业和地区主管部门的作用;各系列评审委员会要严格程序、认真审查，严格遵守评审规定，不得受理不符合申报条件和程序的材料。自治区人力资源社会保障厅将对评审各环节进行抽查，对未按规定程序申报、推荐和评审的，一律取消评审结果。

　　(二)规范职称评审委员会管理。各系列高、中、初级评审委员会及受理部门要根据评审工作需要和自治区有关规定，适时做好评委库成员动态调整的申报和推荐工作。要破除区域、系统、部门和体制内外的障碍，坚持同行评议和业内认可原则，注重推荐学术造诣高、办事公道、能认真履行职责的专家，特别是要将优秀的中青年专业技术人才纳入各级职称评审委员会，适度增加小微企业专家成员。各系列高、中、初级评审委员会评委库成员调整后，调整结果要向自治区人力资源社会保障厅备案。我厅将加强对全区各系列高、中、初级评审委员会工作的指导、管理和监督。

　　(三)严格职称评审材料审核。一是认真做好职称条件审核。对长期在一线和县级以下单位工作，技术能力过硬、业绩贡献突出、人品口碑良好的专业技术人员，不受资格条件限制。提交其专业技术业绩成果书面材料，经县级及以上政府(区直单位经主管部门)审核并出具带文号正式推荐报告，按程序可直接申报高一级职称。根据《关于加快推进农业科技创新与推广的若干意见》(宁党发〔2012〕9号)，对在乡(镇)以下基层单位长期从事农业、林业和水利工作的农技推广工作人员，免试职称外语并降低一个学历层次。专业技术人员任现职以来受处分的，在评审条件规定的年限基础上延迟2年申报;年度考核为基本合格(含)以下的，在评审条件规定的年限基础上延迟1年申报。二是加强论文和业绩效益审查。申报人员提供发表的论文，必须是本人任现职以来围绕工作实际撰写且与申报评审专业(学科)相符。非本专业论文不能按所晋升专业论文对待，未在期刊杂志上全文发表的论文一律不予认可。各地、各系列评审委员会及相关单位要加强对申报人员提交学术期刊和学术著作的检索和验证，附送的学术期刊、著作与检索页，由单位负责人签字并盖章。以经济效益为评审条件申报的人员，须审计部门或机构提供审计报告，经所在单位(主管部门)认定盖章后方可推荐上报。三是建立职称评审工作总结制度。各系列评审委员会和五市人力资源社会保障局在职称评审工作结束后，应总结当年的职称评审工作，查找存在的问题和不足，对下一年度的职称评审工作提出建议，不断提升职称评审工作质量和水平。每年各单位在领取证书的同时须将总结纸质材料和电子版一并报送自治区人力资源社会保障厅专业技术人员管理处。