二、落实职称评审要求，确保评审工作有序开展

　　(一)严格按时间安排开展评审工作。各级各系列(专业)评审委员会要按照《2015年专业技术职务任职资格申报评审时间表》(附件1)确定的时间，根据各系列专业特点，抓紧制定具体的职称评审安排计划，经自治区人力资源社会保障厅会签后下发通知，并认真做好评审材料受理、审核、整理汇总及会前准备工作，保证评审会按计划如期进行。各市、县(区)初级、中级职称评审时间参照执行。为确保评审结果公示、发文年内完成，各级各系列(专业)评审会议须在9月底前结束。

　　(二)实行网上注册登录报名。2015年职称评审工作实行网上审核，申报人所在单位及主管部门于3月10日至4月30日期间登录宁夏人力资源社会保障网(nxhrss.gov.cn)或宁夏人事考试网(nxpta.gov.cn),进入宁夏专业技术人才服务平台职称评审系统单位端口，根据操作说明进行注册登录，并按照申报流程实行网上逐级审核。申报专业技术任职资格的人员于3月15日至5月15日期间，进入宁夏专业技术人才服务平台职称评审系统个人端口，进行网上报名注册，取得确认受理单后，按照职称申报程序报送纸质材料。中小教系列网上报名时间另行通知。

　　(三)做好会前审核会后备案工作。各系列高级评审委员会、区直部门中级评审委员会和五市人力资源社会保障局在召开评审会前15天，将审核情况一览表、申报材料审核记录表和网上报名确认单函报自治区人力资源社会保障厅，经审核后召开评审会。区直部门和各市、县(区)初级职称在召开评审会后，按照规定对评审结果进行公示，公示无异议后，将任职资格文件报自治区人力资源社会保障厅备案。

　　(四)按照年限规定认真做好职称申报。申报正、副高级专业技术职务任职资格的人员须在2009年12月31日前分别取得副高级、中级资格;申报中级专业技术职务任职资格的人员须在2010年12月31日前取得初级资格。申报人员提供的项目可行性论证、报告、论文、外语成绩、计算机应用能力证书、二次(及以上)学历证书、继续教育合格证书、获奖证书、发明专利证书等的取得时间，截至2014年12月31日。职称外语、计算机应用能力免试或降分人员年龄计算时间截至到2014年12月31日(满50岁，即1964年12月31日<含>前出生;满45岁，即1969年12月31日<含>前出生)。

　　全区各系列的专业技术职务任职资格取得时间从评审会通过之日起计算。申报职称所需表格从宁夏专业技术人员服务平台表格下载栏目内下载。

　　三、严肃职称评审纪律，维护评审工作权威

　　严格的评审程序，严明的评审纪律是实现评审结果科学、公正的前提和保障。申报人员、所在单位及推荐、审核、组织评审的有关部门，都要按照国家和自治区专业技术职务任职资格评审的有关规定，坚持“谁审核、谁签名、谁负责”的原则，认真做好职称评审工作。如发现弄虚作假、不执行有关规定、不按程序操作、违反评审工作纪律等问题，将根据有关规定进行严肃处理并追究申报人员、单位、主管部门责任。申报人参评材料弄虚作假的，取消其申报资格，已取得任职资格的，取消其任职资格。申报人所在单位和主管部门在评议、推荐过程中违纪违规、弄虚作假的，对相关责任人予以通报批评，情节严重的予以行政处分;系列评审委员会在审核过程中违反规定、徇私舞弊的，对相关责任人予以通报批评，对情节严重的，由纪检监察部门调查处理并撤销系列评审委员会资格。

　　各系列召开评审会实行封闭评审，要自觉接受纪检监察部门的监督。评委要遵守评审纪律，按照评审条件对申报人员做出科学、客观、公正的评价。不得在评审期间与申报人员进行接触，不得为申报人员游说、拉票。对违反评审工作程序和有关规定的评审委员会，除追究有关人员责任外，将视情况停止其工作、宣布评审结果无效。各单位、系列评审委员会和市、县(区)人力资源社会保障部门要切实履行好职责，对所审查、推荐材料的真实性、完整性和有效性负责。