2002年7月浙江省高等教育自学考试组织行为学试题
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二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。每小题1.5分，共15分)
1. 研究组织行为学采用的主要方法是( )
A. 案例研究法 B. 观察法 C. 调查法
D. 心理测验法 E. 实验法
2. 知觉组织的基本原则有( )
A. 连续原则 B. 封闭原则 C. 接近原则
D. 相似原则 E. 对比原则
3. 创造性行为常常表现出( )的特点。
A. 适应性 B. 有用性 C. 情境性
D. 首创性 E. 主动性
4. 群体规范的功能主要有( )
A. 群体行为导向的功能 B. 群体行为的评价功能
C. 群体行为的标准功能 D. 群体行为的效率功能
E. 群体行为的动力功能
5. 人际关系测量的主要方法有( )
A. 问卷调查法 B. 社会测量法 C. 关系分析法
D. 数量分析法 E. 参照测量法
6. 奥德弗“成长理论”中的成长需要相当于需要层次理论中的( )
A. 生理需要 B. 尊重需要 C. 爱的需要
D. 自我实现需要 E. 安全需要
7. 领导行为作为一种动态的活动过程，其主要的特点有( )
A. 示范性 B. 服务性 C. 激励性
D. 互动性 E. 环境适应性
8. 按其工作的作风来划分，组织文化的类型有( )
A. 学院型 B. 服务型 C. 俱乐部型
D. 棒球队型 E. 堡垒型
9. 从组织应达到的功效来看，组织发展和变革的目标有( )
A. 要建立起先进可行的经营目标和工作目标
B. 确立和健全各种合理的规章、制度和条件
C. 建立科学合理和系统的组织结构
D. 要健全对外有适应性和灵活性；对内有高效性和协调性的组织功能
E. 改革组织中的技术系统
10. 组织文化的主要内容有( )
A. 组织目标或宗旨 B. 共同的价值观 C. 作风
D. 传统习惯 E. 行为规范和规章制度 |
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